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雇用形態の種類

人材派遣

当社の人材派遣は、幅広い職種に対応

派遣とは、企業が即戦力となる人材を必要な時に必要な期間活用できるシステムです。
これにより、企業は変化する市場環境に対して柔軟に人材を確保・配置することができます。
弊社では、優れたスキルと、パートナーシップに溢れた派遣スタッフが多数登録されています。
頼りたいときに頼りになる人材が採用できます。

人材紹介

専任の採用コンサルタントがご要望をヒアリング!
即戦力の人材をご紹介
各企業の人材獲得ニーズを十分認識した上で、高精度のマッチングシステムとネットワークを駆使し、経営を担うマネージメントをはじめ、技術者や研究開発者、営業スペシャリスト、事務スペシャリスト、さらには秘書・アシスタントなど、広範囲な業務領 域に即戦力として活躍できる人材を顧客企業に紹介いたします。

紹介予定派遣

紹介予定派遣のご活用で、人材採用のミスマッチを解消
紹介予定派遣とは、派遣就業終了時に、派遣先に正社員・契約社員として職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。
社員雇用に先立つトライアル期間として、派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを十分に見極めることができます。ミスマッチを防ぐことで、人材確保の効率化が図ることができます。
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